Future Talks Club × 2026
Закрытый клуб для собственников, топ-менеджеров и советов директоров — новый формат работы с мышлением и стратегическим горизонтом.
Почему это важно
Уметь говорить о нём с командой: создавать нарратив будущего через описание своего места в его реализации.
Понимать, как создавать устойчивость и эффективность в текущих условиях неопределённости.
Интегрировать стратегическое мышление в ежедневные решения и операционный ритм компании.
Большая цель
Свобода в формировании будущего
Исследования подтверждают
стратегических инициатив проваливаются из-за отсутствия работы с будущим
Harvard Business Review, McKinsey, Gartnerвыше готовность к изменениям у компаний с навыками планирования сценариев
Gartner Research, 2025выше TSR у компаний, формирующих будущее, а не только реагирующих на него
BSG, 2025Эффективные организации выстраивают уровни иерархии так, чтобы каждый уровень отличался по горизонту задач — от месяцев у линейного персонала до 15–20 лет у CEO. Если на топ-уровне менеджеры не умеют работать с соответствующим горизонтом, эффективность снижается. — Э. Джакез, 1960
Для кого
Собственники · Топ-менеджеры · Советы директоров · Бизнес-сообщества · Фонды
Клуб
Встречи — живой разговор о будущем, не о трендах
Нарративы и векторы: философия, наука, творчество и бизнес
Место, где рождаются вопросы, а не готовые ответы
Закрытый формат для C-level аудитории
Корпоратив
Разговор о будущем под темы вашей команды
Формирование привычки смотреть на варианты развития
Развитие бизнес-интуиции и командного нарратива
«Растяжка горизонта» для руководящего состава
Программа
Оценка индекса готовности к будущему (СИГНАЛ)
Кастомизированные сборки трендов под индустрию
Создание радара трендов на разных горизонтах
Выработка командных «ставок» на будущее
Кто мы
Управляющий партнёр UpScale 11
Консультант по системному развитию бизнеса и команд, футурист
Ментор CEO и ТОП-команд
Трендвотчер
Независимый директор
Управляющий партнёр UpScale 11
Независимый директор по стратегии, орг. развитию и человеческому капиталу
Интегральный консультант
Ментор CEO
Советник по развитию продуктов в области AI и управления
FT сегодня: первый год
встреч закрытого клуба офлайн на топ-площадках
постоянных участников клуба
тематических дайджестов
участников онлайн-форматов
Площадки: Noodome, Т-банк, Ренессанс, Музей времени и другие
Темы 2025
Антитренды
Будущее пространств и городов
Будущее денег
Будущее благополучия
Будущее репутации
Коды как технологии перепрошивают культуру
Будущее времени
FT Club 2026
В 2026 году: 7 встреч офлайн + 5 встреч онлайн + 12 тематических материалов.
Онлайн-участие
Цифровой доступ
5 встреч онлайн
Отдельный чат участников клуба
Материалы всех встреч и дополнительные материалы
Полное участие
Онлайн + офлайн
7 встреч офлайн + 5 встреч онлайн
Приоритетная регистрация с ограниченным числом мест
Отдельный чат участников клуба
Все материалы встреч
Попробовать формат
Первая встреча без годового обязательства — познакомьтесь с клубом.
FT 2026: партнёрам
| Возможности | Информационный партнёр | Партнёр | Ключевой партнёр |
|---|---|---|---|
| Участие в мероприятии | — | 1–3 участника | 3–5 участников |
| Участие в качестве спикера | — | — | До 3 мероприятий |
| Логотип в материалах | В разделе инфопартнёры, в пострелизах | В начале и конце презентаций, в пострелизе | Везде + 1 партнёрский пост в год |
| Реклама на площадке | — | — | Да |
| Нетворкинг с участниками | — | — | Да |
| Приглашение клиентов C-level | — | До 10 в год | До 50 в год |
| Встреча на площадке компании | — | — | Да, 2 в год |
Каналы нашего партнёрства — дайджесты, анонсы встреч, материалы
Следующий шаг
Напишите нам — обсудим формат, который подойдёт именно вашей компании и её горизонту.